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2024-05-21
劳务工作交接协议
鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》,为确保双方在实际工作岗位中的合法权益得到保障,并针对岗位特性进行必要的工作移交或岗位工具申领,从而确保乙方能迅速有效地投入到工作中。经双方友好协商,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜,达成如下协议:
一、资料与工具移交
甲方根据乙方所从事岗位的具体需求,向其移交相关资料或工具,具体内容详见附件清单。甲方应确保移交的资料或工具完整、无损毁,并向乙方详细说明其使用方法或操作规范。
二、资料与工具的保管与更换
乙方应认真保管甲方移交的所有资料与工具。对于易损工具,乙方应按照公司规定进行以旧换新;对于具有价值的资料或工具,如因乙方原因造成丢失或损坏,乙方需按照其价值进行相应赔偿。
三、工作移交义务
乙方在离职时,办理工作移交是其法定义务。若乙方与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时,拒绝办理移交工作、拒不交还甲方财物,甚至采取藏匿财务印章等手段要挟甲方支付经济补偿金,此类行为将被视为严重的违法行为。
四、离职工资支付
甲方将在乙方办结工作交接后的第二个月支付其离职工资。若乙方拒不依法进行工作交接,甲方有权以此为由暂停支付其离职工资。若乙方事后及时补办工作移交手续,甲方将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。
五、协议效力
本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的补充协议,与《劳动合同》具有同等法律效力。双方应严格遵守本协议的各项条款。
六、生效与保存
本协议自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):________________
法定代理人(或委托代理人):________________
日期:____年__月__日
乙方(签章):________________
日期:____年__月__日
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