社保交满15年，每月领取养老金知多少？

社保交满15年，但未达退休年龄，该如何处理？

社保作为我们生活中的重要保障，大部分人都对其有一定的了解。尤其是养老保险，我们都知道需要交满15年，那么，如果在达到这个最低年限后，还未达到退休年龄，我们该怎么做呢？

1、如果个人有工作单位，即使社保已经交满了15年，但职工还未达到退休年龄，单位仍然需要继续为其缴纳社保费用，直到员工退休。而对于个人缴纳社保，如灵活就业者，可以选择继续缴纳，或者在到达退休年龄时再领取养老金。

值得注意的是，社保的养老保险是遵循“多缴多得”的原则。也就是说，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金也就越多。因此，在交满15年后选择继续缴纳，退休后每月领取的养老金会有所增加。

那么，何时可以领取养老金呢？一般来说，男性的退休年龄是60岁，女性工人是50岁，女性干部或灵活就业者是55岁。领取养老金的条件是养老保险的最低缴费年限15年且满足规定的退休年龄。

至于退休后每月能领取多少养老金，这取决于多个因素。基础养老金的计算公式为：[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2] * 缴费年限 * 1%。而个人账户的养老金则是根据个人账户存储额和计发月数来决定的。具体的计发月数根据退休年龄有所不同。

2、还需要注意医保的问题。医疗保险的缴费年限通常为25-30年，只有达到这个最低年限并达到退休年龄，才能享受终身医疗保险。如果只交了15年的社保就停缴，是无法享受医疗保险的。