2017工伤赔偿标准详解：你需要知道的一切

生活在如此多变的环境中，我们无法预知何时可能会遭遇不幸。为此，许多就业者都非常关注工伤保险，这是对自己和家人的一份保障。特别是在2017年，随着各种政策调整，了解工伤保险的赔偿标准显得尤为重要。

1、从2016年5月1日起，各地都已开始执行降低工伤保险和生育保险费率的决定，确保所有政策都能得到妥善实施。这意味着2017年的工伤保险赔偿标准是在此基础上进行的。

值得注意的是，生育保险和基本医疗保险的合并实施工作也在策划中，这将进一步影响工伤保险的相关政策。

那么，具体的2017工伤保险赔偿标准是怎样的呢？

根据伤残的不同情况，赔偿标准分为五种：一级至四级伤残、五级和六级伤残、七级至十级伤残、工亡以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明。

对于前三种伤残情况，赔偿包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴。特别是七至十级伤残，没有伤残津贴。一级伤残的补助金标准是本人工资的27倍，而十级则是本人工资的7倍。

如果是工亡，家属可以获得丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。

对于那些因工外出发生事故或抢险救灾中下落不明的职工，他们在事故发生后的三个月内仍会收到工资。但从第四个月开始，工资会停止发放，取而代之的是由工伤保险基金支付的供养亲属抚恤金。

了解2017工伤保险赔偿标准对于我们每一个就业者都至关重要。这不仅关乎我们自身的权益，更是对家人的一份责任。