辞职后五险一金如何处理？一篇文章帮你解决疑惑

离职后五险一金如何处理

五险一金是职工的重要保障，离职后如何处理这些保险和公积金是一个重要问题。本文将为你详细介绍离职后五险一金的处理方法，包括同城缴纳和异地缴纳两种情况。

一、同城缴纳情况下

在同城缴纳情况下，离职后的五险一金处理相对简单。你可以选择不间断缴纳或间断缴纳。如果在一个月内找到新工作，只需让新公司在同一个账户继续缴纳即可。如果一个月内找不到合适的工作，或者工作试用期不缴纳五险一金，你可以选择间断缴纳或者按照灵活就业人员身份进行缴纳。具体办理方法可以查看当地灵活就业人员缴纳社保的步骤。

对于公积金，原单位会办理个人公积金的封存手续，然后新单位出具公积金转移接收函，由原单位办理个人公积金账户的转移。

二、异地缴纳情况下

如果在离职后选择异地工作，五险一金的处理相对复杂。因为社保暂时还没有联网，你需要在原社保缴纳机构打印个人的社保缴纳凭证，然后拿凭证给新公司办理转移手续。对于公积金的异地转移，需要新缴纳地同意接受开具异地转移联系函之后，交给原公积金缴纳机构办转移手续。

无论是同城还是异地缴纳，离职后的五险一金处理都需要及时办理，以免影响个人的社保待遇和购房资格。希望以上内容对你有所帮助。在处理过程中如遇到问题，可以咨询当地社保和公积金管理机构获取更多信息。