辞职后社保怎么办？继续缴纳或暂时停缴，两种情况详细解析

社保包含养老、医疗、工伤、生育和失业五个险种，是一个全面保障体系。对于有固定工作岗位的人员，通常由所在单位和本人一起缴纳社保。然而，在辞职后，原用人单位不再为该职工缴纳社保。此时，参保人可以选择继续缴纳社保或停止缴纳。

如果选择继续缴纳社保，有两种方式。可以以灵活就业者的身份参加职工社保的缴纳。这种方式的优点是可以自己选择缴纳社保种类，但需要自己承担全部费用。可以选择加入城乡居民养老保险。这种方式缴费标准较低，适合资金压力较大的参保人。然而，退休后只能享受城乡居民养老保险的待遇。

如果暂时没有足够资金承担社保费用，可以选择停止缴纳社保。但需要注意的是，停止缴纳社保会影响后续的各种保障享受，如退休后无法领取养老金、连续几个月未缴纳医疗保险会影响就医费用报销等。

继续缴纳社保对于获得保障非常重要。即使在辞职后，最好还是继续完成社保的缴纳，以便在以后的生活中获得相应的保障。