农合与医保，哪个报销更多？——比较职工医保和新农合的报销待遇

在职工医保与新农合这两种医疗保险制度中，职工医保在报销待遇上相对更有优势。以下是对这一现象的详细分析：

1、职工医保的保费缴纳标准高于新农合。由于职工医保的保费较高，其享受的待遇保障水平自然也相应较高。即使是以灵活就业身份缴纳职工医保，其保费相对于新农合来说也是较高的。这一差异决定了职工医保在报销待遇上的优越性。

2、职工医保在一个自然年度内的报销最高限额也高于新农合。这意味着在一定时间内，职工医保的报销额度更高，能够更好地满足患者的医疗费用需求。

对于同时缴纳了职工医保和新农合的人，建议停缴新农合。因为在发生保险事故后，只能使用其中的一个进行报销。考虑到职工医保较高的报销待遇和限额，停缴新农合可以更好地保障自己的医疗费用报销权益。

职工医保在保费缴纳、报销待遇和最高限额等方面均优于新农合。在选择医疗保险时，个人应根据自身实际情况和需求进行综合考虑，但就报销待遇而言，职工医保显然是更优的选择。