六险：五险之外的额外保障

五险与六险的核心差异在于，六险比五险多了一项保险。让我们深入了解这两者之间的具体差异。

目前，五险通常指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险旨在为劳动者提供全面的保障，涵盖了生活中的各个方面。而六险则是在五险的基础上，增加了一项补充医疗保险。

补充医疗保险是六险中的额外一险，它不是法定的，而是基于自愿原则进行缴纳的。这意味着，与五险中的其他四个险种相比，补充医疗保险的缴纳具有更大的灵活性。

然而，值得注意的是，尽管补充医疗保险是自愿的，但五险中的其他四个险种却是法定的。这意味着用人单位和劳动者都必须依法缴纳这些保险，以保障劳动者的合法权益。

在比较两种保险福利时，个人可以根据自身需求和经济状况进行选择。如果需要额外的医疗保障，可以选择六险中的补充医疗保险。而对于大多数劳动者来说，五险已经提供了足够的保障，是更经济实惠的选择。

五险和六险各有特点，选择哪种保险福利更适合自己，需要根据实际情况进行权衡和决策。